Jochen Thewes, Director Executiv
Deschidem drumul către o lume mai conectată și mai sustenabilă
Totul a început în 1872, când Gottfried Schenker, care a fondat Schenker & Co., la Viena, a operat primele transporturi feroviare consolidate, pe ruta Paris - Viena.
Pentru un secol și jumătate, bărbații și femeile din grupul DB Schenker au rămas fideli misiunii de a-i ajuta pe clienții noștri să transporte bunuri către și dinspre orice locație de pe glob. În tot acest timp, lumea s-a schimbat extrem de mult. Dar un lucru a rămas neschimbat: promisiunea asumată de cei peste 72,700 de angajați DB Schenker de a le oferi clienților noștri o gamă completă de servicii logistice și de transport care să le satisfacă nevoile aflate în permanentă schimbare.
Istoria este cea care ne oferă sentimentul identității. Înțelegerea mai clară a cine suntem, de unde am pornit și în ce direcție ne îndreptăm ne poate ajuta să construim viitorul. Numărându-se printre liderii globali în furnizarea serviciilor logistice, DB Schenker își ia angajamentul de a construi viitorul prin elevarea vieților tuturor partenerilor săi. „A eleva” este un verb tranzitiv. Înseamnă a exalta, înălța și îmbunătăți în numeroase modalități, de la cele intelectuale la cele fizice, financiare și morale. De fiecare dată când spunem că „elevăm vieți”, ne referim la modurile în care ne elevăm pe noi înșine - la nivel de organizație, indivizi și comunitate.
În anul nostru aniversar, dorim să stimulăm inovația, să modelăm un viitor sustenabil și să conectăm comunități - totul pentru a împinge către o nouă dimensiune acest spirit de pionierat care ne definește.
Cum elevăm vieți
Cum sărbătorim cea de-a 150-a Aniversare
Pe parcursul anului, vom organiza evenimente aniversare regionale, dedicate angajaților, clienților și partenerilor noștri. Vom pune accentul pe o provocare internă prin intermediul căreia, grație implicării angajaților, vom dona, în cele 4 trimestre, până la 1,5 milioane de euro către 4 organizații caritabile. Competiția tematică se numește „Leading The Way”. Angajații vor descărca o aplicație mobilă personalizată, care oferă accest la provocări de activitate fizică și jocuri de minte antrenante. Punctele câștigate în aceste moduri contribuie la îndeplinirea obiectivelor caritabile trimestriale.
Urmăriți-ne pe rețelele sociale și rămâneți la curent cu actualizările.
