더 지속 가능하고 연결된 세계로의 길 주도

1872년 빈에서 Schenker & Co.를 창립했던 고트프리드 쉥커가 파리에서 빈까지 닿는 최초의 통합 철도 운송을 제안하면서 모든 것이 시작되었습니다. 1세기 반 동안 DB 쉥커의 모든 직원은 전 세계 어디에서든 고객의 상품 거래를 돕기 위해 노력해 왔으며, 이 기간 동안 세상에서 많은 것이 변했습니다. 하지만 변하지 않은 것이 있다면 72,700명 이상의 직원이 전 세계에서 끊임없이 변하는 고객의 요구를 충족하기 위해 모든 범위의 물류 및 운송 서비스를 제공하는데 들이는 헌신입니다.

역사를 통해 우리는 정체성을 얻습니다. 우리가 누구인지, 어디에서 시작했는지, 어디로 가는지를 이해하면 미래를 창조하는 데 도움이 됩니다. 세계 최고의 글로벌 물류 공급 업체 중 하나인 DB 쉥커는 함께 일하는 모든 사람의 삶을 향상하는 미래를 창조하기 위해 노력하고 있습니다. 향상은 변화를 뜻하는 동사입니다. 지적 측면에서 물리적인 측면까지, 재정적인 측면에서 도덕적인 측면까지 모든 방법을 통해 강화하고 고양하며 개선하는 것을 의미합니다. 그리고 '삶의 질 향상'을 이야기할 때마다 우리는 기업, 개인, 커뮤니티로서 향상하는 방법을 포함합니다.

창립 150주년을 기념하는 올해, DB 쉥커는 혁신을 주도하고 지속 가능한 미래를 형성하며 커뮤니티를 연결해 이런 개척 정신을 새로운 차원으로 끌어올릴 수 있기를 바랍니다.

DB Schenker CEO Jochen Thewes with a model of the VoloDrone

요헨 테베즈, CEO

우리가 삶의 질을 향상하는 방법

혁신을 통한 방법

150년 동안 혁신은 DB 쉥커 문화의 중요한 일부였습니다. 동급 최고의 제품과 서비스를 개발하는 것부터 첨단 기술에 이르기까지 당사는 오늘날 세계 경제에서 고객이 비즈니스를 향상하고 효율적으로 경쟁하는 데 필요한 경쟁력을 지속해서 제공합니다.

지속 가능성을 통한 방법

글로벌 물류 및 서비스를 주도하는 업체로서 당사는 사람과 커뮤니티의 복지에서부터 지속 가능한 성장과 생태 발자국 감소뿐 아니라 신제품 개발, 공급 업체와 협력 업체와의 협력에 이르기까지 비즈니스에 지속 가능성을 핵심 가치로 적용합니다. DB 쉥커는 이런 원칙을 매일 업무에 통합해서 우리가 속한 글로벌 커뮤니티에서 지속 가능성을 주도하고 사회적인 책임을 지는 비즈니스 파트너가 되기 위해 노력하고 있습니다.

사람을 통한 방법

사람은 DB 쉥커에서 가장 중요한 자산이며 당사의 성공은 유능하고 다양하며 숙련된 인력에 달려있습니다. 국제성, 팀워크, 신뢰성, 혁신적인 사고는 당사를 돋보이게 하는 가치입니다. 고객들은 당사의 능력 그리고 다른 업체와 차별화되는 그 이유를 알고 있습니다. 앞으로 또 다른 150년을 시작하는 지금을 친구, 동료, 고객과 다시 연결하는 좋은 기회로 삼아 그들이 당사의 성공과 여러분의 성공에 미치는 중요한 역할을 재평가하고 그들의 삶을 더욱 향상할 방법을 생각하겠습니다.

창립 150주년 축하 행사

일 년 내내 직원과 고객, 협력사를 대상으로 지역별 기념행사를 진행합니다. 직원의 참여를 통해 4분기에 걸쳐 4개의 자선단체에 최대 150만 유로를 기부하는 환원 행사를 마련할 예정입니다. 행사 주제는 'Leading the Way Challenge (길을 주도하는 챌린지)'입니다. 당사 직원이 맞춤형 앱을 다운받아 신체 활동 챌린지와 도전적인 두뇌 게임을 통해 km를 벌면 자선단체에 기부하게 됩니다.