- Durabilité en matière d'ESG
Stratégie en matière d'ESG
Pour nous, la durabilité ne concerne pas seulement l'environnement. Il s'agit de la planète et des personnes qui y vivent.
En route vers une logistique durable*
Le monde a besoin de logistique - c'est l'épine dorsale de notre économie. Mais en émettant une part importante des émissions mondiales de gaz à effet de serre, notre modèle d'entreprise actuel n'est pas durable pour notre planète. Pour y remédier, nous devons transformer l'ensemble de notre secteur, en collaboration avec nos partenaires et nos clients. L'objectif le plus important est celui d'un transport carboneutre et d'une plus grande efficacité des ressources, mais nous devons aller encore plus loin. Nous nous efforçons constamment d'atteindre une position de chef de file en matière d'ESG : L'égalité des chances pour tous les employés, des partenariats équitables avec nos clients et nos fournisseurs et une gouvernance exemplaire font partie des principes qui nous guident.
Environnemental
Pour parvenir à une logistique propre, nous investissons en permanence dans des solutions innovantes de fret terrestre, aérien et maritime à faible émission de carbone tout en améliorant l'efficacité des ressources dans nos entrepôts. Ce faisant, nous soutenons également les ambitions de nos clients de mettre en place des chaînes d'approvisionnement durables. Avec nos partenaires, nous explorons des technologies qui permettront d'assurer une logistique propre pour l'avenir. En outre, nous établissons de nouveaux partenariats pour créer une économie circulaire grâce à la logistique inverse. Notre objectif est de maintenir les matériaux et les composants de toutes sortes dans un cycle continu et durable.
Social
L'un des principaux objectifs de notre entreprise est de créer une culture de responsabilisation afin de libérer tout le potentiel de nos employés. Nous nous efforçons d'être un employeur de choix offrant des chances égales à tous. En ce qui concerne la dimension sociale de la durabilité, la sécurité, la diversité, l'équité et l'inclusion sont les principes et les priorités qui nous guident. Nous visons à créer un environnement de travail sûr et responsabilisant où la diversité est valorisée et célébrée.
Gouvernance
L'équité et la transparence sont nos valeurs clés. Nous pensons que des partenariats solides avec nos fournisseurs, nos clients et d'autres partenaires commerciaux sont la condition préalable à des chaînes d'approvisionnement fiables.
Nous considérons que les évaluations externes régulières en matière d'ESG, ainsi que les enquêtes auprès des clients, sont des critères importants pour valider nos progrès en matière de gouvernance globale. Nous maintenons de bonnes pratiques de gouvernance et veillons à ce que nos employés reçoivent les formations nécessaires en matière de conformité. De même, nous prenons des mesures appropriées pour que nos fournisseurs adhèrent aux mêmes valeurs.
*Logistique durable - qu'entendons-nous par là? Pour nous, la logistique durable est un principe directeur de notre activité, un idéal que nous nous efforçons d'atteindre : Mener nos activités avec l'empreinte écologique la plus faible possible avec une équité totale et une gouvernance exemplaire.
Ce sur quoi nous construisons notre avenir
Dans notre cadre stratégique en matière de durabilité, nous avons été très précis quant à nos ambitions de développer une logistique bénéfique pour les personnes, notre planète et nos partenaires. Ce cadre nous permet de renforcer notre leadership global en matière d'ESG grâce à une approche holistique fondée sur trois dimensions stratégiques : une logistique propre, un lieu de travail prospère et une chaîne d'approvisionnement fiable.
Le cadre intègre également les objectifs de développement durable (ODD) des Nations unies, ce qui nous aide à évaluer nos ambitions. Dans ce cadre, nous avons relié nos dimensions stratégiques à neuf objectifs de développement durable pour lesquels nous voulons être le chef de file de notre secteur et réaliser des progrès.
