الامتثال
نعتز كثيرًا في دي بي شينكر بالمعايير الأخلاقية لسلوك الشركات التي نلتزم بها والمطبقة منذ ما يزيد على 150 عامًا.
معاييرنا
إنّ التمسك بقيمنا وتطبيق ممارسات العمل السليمة لهو المبدأ الأساسي الذي يوجهنا للوصول بأعمالنا إلى مستوى النجاح والاستدامة.
جميع الأفراد في دي بي شينكر ملتزمون بتنفيذ الأعمال وفق أعلى معايير السلوك الأخلاقي والنزاهة.
المبادئ الأخلاقية للشركات - مدونة قواعد السلوك
تنص مدونة قواعد السلوك الخاصة بنا على مجموعة من المعايير الملزمة، بالإضافة إلى التوقعات التي يتعين علينا الالتزام بتحقيقها من أجل تنفيذ الأعمال وفق أعلى معايير السلوك الأخلاقي والنزاهة. وهذه المبادئ ملزمة لجميع الأفراد في دي بي شينكر حول العالم.
عدم التسامح مع الفساد
سياستنا هي عدم التسامح مع أي فساد أو ممارسات عمل غير عادلة من جانب موظفين أو أطراف ثالثة مكلفين من قبلنا.
الأخذ والعطاء
لا يجوز بأي حال من الأحوال تقديم المزايا، مثل الهدايا والدعوات، من أجل التأثير على أية قرارات مرتبطة بالأعمال.
اتخاذ القرارات التي تصب في مصلحة الشركة
يتعين علينا تفادي الوقوع في أية مواقف تتعارض فيها المصالح الشخصية أو الفردية مع مصالح دي بي شينكر أو مصالح أي من شركاء أعمالنا.
الأعمال في مقابل المنافسين
نحن ملتزمون بجميع لوائح المنافسة المعمول بها، ولذلك فنحن لا نبرم أية اتفاقيات من شأنها التأثير على الأسعار و/أو الشروط والأحكام أو تقييد المنافسة العادلة تقييدًا غير قانوني بأي حال من الأحوال.
حماية أصولنا
يجب حماية أصولنا وأسرار أعمالنا والأسرار التجارية الخاصة بنا ضد إساءة الاستعمال أو الضياع أو السرقة.
الحظر والعقوبات
نحن ملتزمون بجميع القوانين واللوائح والأحكام المعمول بها فيما يتعلق بمراقبة الصادرات والحظر والعقوبات.
الإبلاغ بالشواغل
لقد أنشأنا في دي بي شينكر نظامًا للإبلاغ عبر الإنترنت من شأنه توفير مجال آمن لأي فرد يريد الإبلاغ عن أي مخالفات أو انتهاكات مشتبه بها للقانون أو أي سوء سلوك جسيم. وفي هذا النظام، يمكن لأي شخص مشاركة المعلومات بسرية تامة وضمن الحدود المسموح بها بموجب القوانين المحلية.
نظام الإبلاغ عبر الإنترنت في دي بي شينكر
فيما يتعلق بموردينا
إنّ مدونة قواعد السلوك الخاصة بشركاء الأعمال ومعايير السلوك المهني التكميلية المعمول بها لدى دي بي شينكر تلزم موردينا وشركاء أعمالنا بالامتثال للمعايير الأخلاقية والقانونية. فهي تشكل أساسًا مهمًا لتعاملاتنا التجارية التعاونية.
مدونة قواعد السلوك الخاصة بشركاء الأعمال
تستند مدونة قواعد السلوك الخاصة بشركاء الأعمال لدينا إلى عدة مبادئ منها، على سبيل المثال لا الحصر، مبادئ الاتفاق العالمي للأمم المتحدة وكذا نفس المبادئ التي أدرجناها في مدونة قواعد السلوك الأخلاقي لدينا فيما يتعلق بالمديرين والموظفين. وهي تستهدف جميع الشركات والأفراد الذين نشتري منهم البضائع والخدمات حول العالم.
معايير السلوك المهني في دي بي شينكر
وضعنا في دي بي شينكر معايير للسلوك المهني القصد منها أن تكون مكمّلة لمدونة قواعد السلوك الخاصة بشركاء الأعمال، وهي متماشية مع مبادئ وروح هذه الوثيقة. وهي إلى ذلك تستهدف جميع الشركات والأفراد الذين نشتري منهم البضائع والخدمات حول العالم.
معايير السلوك المهني لشركاء الأعمال
المبادئ التالية هي مكمّلة لمدونة قواعد السلوك لشركاء الأعمال في دي بي وتُعدّ إضافةً لها، ويجب أن تُفهم في ضوئها.
-
تطبق شركتنا حدًا أدنى من المعايير الاجتماعية، وهي ملتزمة التزامًا قويًا بتطبيق هذه المعايير، وهذا يتجلى في مواقفها وبياناتها المتعلقة بمسؤوليتها الاجتماعية. وهذه المعايير إنّما تستند إلى مدونة قواعد السلوك والقيم واستراتيجية العمل الخاصة بنا. كما أننا نسعى إلى تحقيق أثر إيجابي في مجتمعاتنا المحلية عن طريق احترام حقوق الإنسان. ومرجعيتنا في هذا الإطار هي الإعلان العالمي لحقوق الإنسان واتفاقيات منظمة العمل الدولية والاتفاق العالمي للأمم المتحدة.
-
نؤمن إيمانًا راسخًا بأنّ تنوع العمالة هو محرك رئيسي لتعزيز الإبداع والابتكار وتطوير الحلول المستدامة. لذلك، فقد وضعنا أهدافًا طموحة لتعزيز التنوع والشمول، ليس فقط داخل مؤسستنا ولكن أيضًا على كافة المستويات في قطاع الخدمات اللوجستية.
هدفنا هو خلق بيئة عمل تعزز ثقافة التنوع والشمول حيث يشعر الموظفون بالحرية والصدق مع النفس ويجدون الفرصة لتحقيق ذاتهم في العمل، وحيث يتعاون الجميع لإحداث أثر إيجابي في بيئتهم المحيطة ومن ثم في العالم أجمع.
الحد الأدنى من المعايير الاجتماعية
تعرف على المزيد حول قيمنا ورؤيتنا بالتعاون مع شركائنا.
ملحق الشمول والتنوع العالمي
يمكن للموردين تحميل الملحق بسهولة من هنا.