Vind precies wat je zoekt

  • Selecteer locatie en taal

    Compliance

    Bij DB Schenker zijn we trots op onze ethische bedrijfsnormen die al meer dan 150 jaar hoog in het vaandel staan.

    Onze normen

    Het naleven van onze waarden en het toepassen van correcte bedrijfspraktijken is onze leidraad voor succesvol en duurzaam zakendoen.

    Alle mensen bij DB Schenker zetten zich ervoor in zaken te doen volgens de hoogste normen van ethiek en integriteit.

    Meer informatie 

    Gedragscode - bedrijfsprincipes inzake ethiek

    Onze ethische gedragscode bevat verplichte normen en verwachtingen voor ons dagelijks gedrag om zaken te doen volgens de hoogste normen van ethiek en integriteit. Deze principes zijn bindend voor alle mensen bij DB Schenker over de hele wereld.

    Meer informatie 

    Worker wearing a warning vest and a helmet holding a stack of papers while looking out into an harbour

    Geen tolerantie voor corruptie

    Wij veroordelen corruptie en oneerlijke handelspraktijken door werknemers of derden die in opdracht voor ons werken. 

    Worker wearing a blue helmet and a yellow warning vest looking out of a window towards an airplane

    Geven en nemen

    Voordelen, zoals geschenken en uitnodigingen, mogen nooit worden gegeven om zakelijke beslissingen te beïnvloeden. 

    Two men in safety helmets and yellow vests looking at a tablet together

    Beslissingen nemen in het belang van het bedrijf

    Wij moeten situaties vermijden waarin persoonlijke of individuele financiële belangen in conflict komen met de belangen van DB Schenker of van onze zakenpartners. 

    Man in blue shirt sitting at a desk and shaking the hand of another person

    Business ten opzichte van concurrenten

    Wij houden ons aan de van toepassing zijnde mededingingsregels en maken geen afspraken die de prijzen en/of voorwaarden beïnvloeden of op een andere manier de eerlijke concurrentie onrechtmatig beperken.

    A row of DB Schenker containers at a harbour

    Bescherming van onze bedrijfseigendommen

    Activa, bedrijfsgeheimen en handelsgeheimen moeten worden beschermd tegen misbruik, verspilling en diefstal. 

    Close-up of a persons eye and glasses which show that he is looking at a table of figures

    Embargo's en sancties

    Wij leven de geldende wetten, voorschriften en bepalingen inzake exportcontroles, embargo's en sancties na. 

    Meldpunt

    Wij hebben het online meldingssysteem van DB Schenker opgezet om iedereen een veilige mogelijkheid te bieden vermoedelijke wetsovertredingen of ernstig wangedrag te melden. Hier kan iedereen informatie in strikt vertrouwen delen, binnen het kader van de lokale wetgeving. 

    DB Schenker online reportage 

    Voor onze leveranciers

    Onze gedragscode voor zakenpartners en de aanvullende DB Schenker-gedragsnormen verplichten onze leveranciers en zakenpartners om ethische en wettelijke normen na te leven. Ze vormen een belangrijke basis voor onze gezamenlijke zakelijke transacties.

    Gedragscode voor zakenpartners

    Onze gedragscode voor zakenpartners is onder meer gebaseerd op de beginselen van het UN Global Compact en op dezelfde beginselen die wij in onze ethische gedragscode voor onze managers en werknemers hebben vastgelegd. De code is gericht aan alle bedrijven en personen wereldwijd van wie wij goederen of diensten kopen.

    Learn more

    DB Schenker-normen voor zakelijk gedrag 

    Our DB Schenker Standards of Business Conduct has been created to complement the Code of Conduct for Business Partners, and is aligned with the principles and spirit of this document. It is additionally addressed to all companies and individuals worldwide from whom we purchase goods or services.

    • Onze sociale minimumnormen zijn gebaseerd op een sterke betrokkenheid, houding en stellingname. Ze zijn afgeleid van onze gedragscode, onze waarden en onze bedrijfsstrategie. 

      Wij streven ernaar een positieve impact te hebben op gemeenschappen door de mensenrechten te respecteren. Ons referentiekader omvat de Universele Verklaring van de Rechten van de Mens, de conventies van de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO) en het Global Compact van de Verenigde Naties. 


    • Wij geloven dat ons divers personeelsbestand een belangrijke factor is om creativiteit te stimuleren, innovatie te bevorderen en duurzame oplossingen te ontwikkelen. Daarom stellen wij ambitieuze doelen om diversiteit en inclusie te versnellen, niet alleen binnen onze organisatie maar in de hele logistieke sector.  

      Wij streven naar een inclusieve werkcultuur waarin alle werknemers vrij zijn om hun authentieke zelf naar het werk te brengen - waar we samen onze omgeving vormgeven en een wereldwijde impact hebben.


    Sociale minimumnormen

    Lees meer over onze waarden en onze visie in de samenwerking met onze partners.

    Addendum wereldwijde diversiteit en inclusie

    Leveranciers kunnen hier ons addendum downloaden.

    Toestemming om cookies te gebruiken en gegevens te verzamelen

    Wij gebruiken cookies om onze website te optimaliseren en continu te verbeteren. Hiervoor gebruiken we onder andere Adobe Analytics. Door deze site te blijven gebruiken, gaat u akkoord met ons gebruik van cookies. U vindt meer informatie over cookies en hoe u zich kunt afmelden in ons  privacybeleid.

  • Cookies en trackingscripts

    Wij willen u de mogelijkheid bieden om een weloverwogen beslissing te nemen voor of tegen het gebruik van cookies, die niet noodzakelijk zijn voor de technische functies van de website. Cookies zijn kleine tekstbestanden waarin persoonlijke gegevens kunnen worden opgeslagen.

    Ons privacybeleid is bedoeld om ervoor te zorgen dat u volledig op de hoogte bent van het verzamelen en verwerken van gegevens, ondermeer door het gebruik van cookies via onze sites, en dat u een beslissing kunt nemen gebaseerd op de juiste informatie. U kunt uw cookie-instellingen echter op elk gewenst moment wijzigen.

    Meer informatie vindt u in ons  gegevensbeschermingsbeleid.