Leder vejen til en mere sammenhængende og bæredygtig verden

Det hele startede da Gottfried Schenker, som grundlagde Schenker & Co i Wien, tilbød den første konsoliderede togforsendelse fra Paris til Wien. I halvandet århundrede, har DB Schenkers kvinder og mænd været dedikerede for at hjælpe vores kunder med udveksling af gods til og fra alle steder i verden. Rigtig mange ting har ændret sig i verden i den periode. Men én ting der ikke har ændret sig, er det engagement som vores mere end 72.700 ansatte på verdensplan dagligt yder for at tilbyde vores kunder et bredt udvalg af logistik- og transportservice til at udfylde deres konstant skiftende behov.

Historien giver os en følelse af identitet. Bedre forståelse for hvem vi er, hvor vi kommer fra og hvor vi skal hen, hjælper med at skabe fremtiden. Som en af verdens førende globale logistikudbydere, er DB Schenker forpligtet til at skabe fremtiden ved at elevere liv for alle vi samarbejder med.  Elevere er et transitivt verbum. Det betyder at ophøje, opløfte og forbedre på mange måder, fra intellektuel til psykisk, finansielt til moralsk. Når vi taler om at "elevere liv", så taler vi om hvordan vi bedre kan højne os selv som virksomhed, individuelt og i fælleskab.

Hvordan vi eleverer liv

Hvordan fejrer vi vores 150 års jubilæum

Vi vil løbende gennem året, afholde regionale jubilæumsarrangementer for vores ansatte, kunder og samarbejdspartnere. Fokus for vores fejringer vil være firma give-back udfordringer og på baggrund af vores medarbejderes engagement, vil DB Schenker donere op til 1½ million € til velgørenhed fordelt på de fire kvartaler. Programmet kalder vi "Leading the Way Challenge". Ansatte kan downloade en tilpasset app og klare udfordringer gennem fysisk aktivitet og-/eller hjernegymnastik i form af udfordrende quizzes i appen, på den måde kan de optjene points som målrettes en af de fire velgørende organisationer.

Følg os på de sociale medier for mere information.