Miej wpływ
W jaki sposób umożliwiamy naszym pracownikom wywieranie wpływu w stale zmieniającym się świecie i ewoluującym krajobrazie biznesowym? Inspirujemy ich do doskonałości poprzez kreowanie środowiska, w którym dzielimy się pomysłami, a także promujemy kreatywność i autentyczne relacje z naszymi współpracownikami i klientami.
Rozwój zrównoważonych rozwiązań
Kiedy naprawdę wykorzystujemy naszą różnorodność w sposobie myślenia, możemy tworzyć zrównoważone i innowacyjne rozwiązania, które zapewnią nam pełną gotowość na przyszłe wyzwania.
Dąż do doskonałości
Doskonałość w pracy to nie tylko umiejętności. Chodzi również o to, jak jesteś traktowany w organizacji. Poczucie przynależności napędza wydajność. Właśnie dlatego chcemy, aby nasze zespoły były pełne różnych perspektyw.
Podważaj status quo
Jesteś pełen pomysłów i lubisz działać wbrew utartym schematom? Z nami możesz otwarcie wprowadzać w życie alternatywne i innowacyjne pomysły. Badania pokazują, że kobiety, osoby o różnych kolorach skóry i społeczności LGBTQI+ rzadziej wyrażają innowacyjne pomysły w kulturze, która nie jest inkluzywna. Naszym celem jest stworzenie środowiska, które umożliwi Ci otwarość i rozwijanie swoich pomysłów.
Buduj pewność siebie
Pomyśl tylko, jaką pewność siebie zyskałbyś rozmawiając z klientami o podobnym pochodzeniu? Dążymy do zbudowania zróżnicowanego zespołu, który odzwierciedla naszą zróżnicowaną bazę klientów. Dzięki temu nasi pracownicy mogą z łatwością zrozumieć każdą grupę docelową - ostatecznie zyskując przewagę, dzięki swojej autentyczności.
Kontakt
Chcesz uzyskać więcej informacji na temat różnorodności i działań inkluzywnych w DB SCHENKER? Skontaktuj się z nami. Czekamy na Twój telefon lub email!
Schenker AG
Marina Diez
Kruppstr.4
45128 Essen, Niemcy
Telefon: +49 1523 7547873
Marina.Diez@dbschenker.com