Oczekiwania wobec Kandydatów:

Doświadczenie w biznesie lotniczym (co najmniej 2 lata);
Znajomość i umiejętność wykorzystywania technik sprzedaży;
Mile widziana umiejętność projektowania skomplikowanych procesów dostaw dla wymagających klientów;
Umiejętność sprawnego planowania własnego czasu pracy i określania priorytetów;
Znajomość j. angielskiego na poziomie min. B1/B2;
Działanie jak przedsiębiorca, ze świadomością wpływu swoich działań na biznes;
Zdolność pracy w dużym, regionalnym zespole;
Odpowiedzialność za realizację powierzonych zadań;
Swobodne posługiwanie się pakietem Microsoft Office;
Prawo jazdy kategorii B.

Co oferujemy:

Umowa o pracę (wynagrodzenie podstawowe + premia kwartalna);
Możliwość pracy w formie hybrydowej;
Potrzebne narzędzia pracy: samochód służbowy, telefon, komputer;
Możliwość dofinansowania nauki – kursy doszkalające, językowe czy studia;
Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej oraz karty Multisport;
Ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach;
Możliwość dołączenia do pracowniczego programu emerytalnego PPE;
Możliwość wszechstronnego rozwoju poprzez udział w projektach, szkoleniach i wymianę doświadczeń;
Możliwość udziału w inicjatywach pracowniczych;
Możliwość korzystania z ZFŚS.

Zakres zadań:

Realizacja indywidualnego budżetu sprzedażowego w zakresie sprzedaży produktów transportu lotniczego;
Proaktywne pozyskiwanie nowych Klientów o określonym potencjale na powierzonym regionie;
Rozwijanie sprzedaży u Klientów istniejących poprzez oferowanie rozwiązań logistycznych dopasowanych do ich potrzeb;
Współpraca z działami operacyjnymi oraz działami sprzedaży (Land, Ocean, CL).

Zgoda na wykorzystanie plików cookie i gromadzenie danych