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  • Transport lądowy

    Responsable d'exploitation H/F - Clermont Ferrand

    Lokalizacja

    Clermont-Ferrand, Puy-de-Dôme, Francja

    Career Level
    Specjaliści
    Rodzaj zatrudnienia, Typ pracy
    Pełny etat
    Data publikacji, nr ID
    , 388596

    Nous recherchons un·e responsable d’exploitation à Clermont-Ferrand.


    Rattaché·e au directeur d’agence, vous êtes en charge du bon fonctionnement des activités de collecte et de distribution.

    Vos principales missions consisteront à :

    - Manager environ 25 collaborateurs (conducteurs, camionnage)

    - Gérer la sous-traitance

    - Participer au recrutement, accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs

    - Anticiper/ planifier et gérer au quotidien les moyens techniques et humains 

    - Assurer le respect des procédures et de la réglementation du transport (ex : Document unique, Protocoles de sécurité)

    - Assurer le déploiement des procédures internes de camionnage

    - Analyser les ratios de productivité et qualité et mettre en œuvre les actions correctives

    - Participer à la relation client externe et interne (ex : services centraux, réseau)

    - Assurer le suivi du matériel d’exploitation (ex : parc roulant, consommation véhicules)



    Avez-vous un de ces petits « + » qui pourraient attirer notre attention ?

    + Savoir-être : Communication, Réactivité, Pédagogie, Agilité, Organisation

    + Savoir-faire : Expérience managériale dans le transport, maitrise des outils informatiques, capacité d’analyse et de synthèse, prévention et gestion des conflits


    Et vous ? Que pouvez-vous attendre de nous ? 

    Nous rejoindre, c'est s'engager dans une entreprise labellisée Top Employeur 2024. 

    Chez DB Schenker, tous les profils sont les bienvenus. Nous sommes engagés pour l’insertion des personnes en situation de handicap. Nous recrutons nos salariés pour leurs compétences.



    Et parce que votreexigence est notre force, intégrer notre équipe, c’est bénéficier d’un cadre detravail et d’avantages attractifs :

    -  Ambiance et collectif de travail

    -  Qualité de Vie au Travail (environnement et équipementsde travail, équilibre vie pro/vie perso…)

    -  Management (proximité, transparence etéthique, reconnaissance, travail collaboratif)

    -  Rémunération attractive (13ème mois,intéressement, participation, avantages repas, mutuelle, prévoyance, …)

    -  Développement des compétences / évolutionprofessionnelle

    DB Schenker, c’est un livre à cœur ouvert !

    Cela fait maintenant 150 ans que nous écrivons, page après page, l’histoire de l’entreprise

    Avec plus de 76 000 collègues dans le monde, dont 6000 en France vous faites partie d'un réseau logistique global qui connecte le monde et valorise sa diversité.

    Cette histoire, c’est celle d’un réseau qui vous permet de construire votre carrière en vous encourageant à contribuer activement et véritablement à faire la différence.

    Alors ? Etes-vous prêt à écrire à nos côtés les pages de demain ?

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