Moc zaangażowania, czyli Świąteczny Czas Pomagania w DB Schenker

Zrealizowanych zostało 35 projektów, w których bezpośrednio udział wzięło niemal 400 wolontariuszy DB Schenker, a także ich rodziny i znajomi oraz wielu partnerów biznesowych, w tym nasi klienci, przewoźnicy i kierowcy. Liczni pracownicy wspierali też akcje pośrednio poprzez różnego rodzaju zbiórki i wpłaty. Nie zabrakło jednostek i liderów, którzy zgłosili i przeprowadzili po kilka inicjatyw! 

Wszystkie projekty były wyjątkowe, jednak szczególne uznanie kapituły zyskały 3 z nich.

• Polska w kryzysie psychologicznym – inicjatywa oddziału Młochów skierowana do dzieci i młodzieży z lokalnej społeczności. Podczas warsztatów uczestnicy dowiedzieli się między innymi jak dbać o zdrowie psychiczne i radzić sobie z emocjami, a dorośli pracowali nad tym jak wspierać swoje dzieci, a nie tylko stawiać wymagania.
• Wigilia w kryzysie bezdomności – to akcja oddziału z Łodzi, podczas której zadbano o potrzeby osób borykających się z problemem bezdomności. Wolontariusze przygotowali i rozdawali ciepłe posiłki, paczki z artykułami spożywczymi, bielizną i podstawowymi kosmetykami, koce, ciepłą odzież. Udało się również odświeżyć część ubrań oraz udostępnić gościom prysznic.
• Oklaski za odblaski - beneficjentami projektu oddziału Rzeszów byli podopieczni okolicznego domu dziecka. Od zaproszonych policjantów uczestnicy dowiedzieli się więcej o zasadach bezpieczeństwa w ruchu drogowym, a także w intrenecie. Prawdziwą gratką zaś, był trening samoobrony z Mistrzynią Świata w kickboxingu- Iwoną Nierodą-Ździebko.

Dzięki wsparciu finansowemu DB Schenker, ale przede wszystkim inicjatywie naszych pracowników oraz tak licznemu zaangażowaniu wolontariuszy udało się zadbać o wielu potrzebujących: osoby w kryzysie emocjonalnym, w trudnej sytuacji finansowej, dzieci, chorych, osoby starsze, zwierzęta czy przyrodę. 

Pomagaliśmy w różny sposób: 

• dostarczając potrzebne produkty lub sprzęt i wyposażenie
•  sprzątając, remontując
•  organizując zabawy, konkursy, zawody sportowe
• prowadząc warsztaty i szkolenia np. z pierwszej pomocy

Najważniejszy był jednak czas i uwaga poświęcona tym, którym tego często brakuje. Z satysfakcją możemy powiedzieć, że dzięki tym projektom prawdziwie radosna i świąteczna atmosfera zagościła w wielu miejscach!

Szczególne gratulacje podziękowania należą się liderom projektów, którzy swoim niesłabnącym zapałem i energią włączają do akcji kolejnych wolontariuszy!  

Już wiosną startujemy z Zielonym Czasem Pomagania. Jesteśmy pewni, że pomysłów jak i komu pomóc znów nie zabraknie!

Jak działa Czas Pomagania w DB SCHENKER?

Program Czas Pomagania realizowany jest od 2008 r. na zasadzie konkursu. Pracownicy każdego roku mogą zgłaszać swoje pomysły na projekty w dwóch edycjach: wiosennej – Zielony Czas Pomagania i okołoświątecznej – Świąteczny Czas Pomagania. Od początku istnienia programu proponowane przez wolontariuszy inicjatywy ocenia kapituła złożona z kluczowych managerów firmy. Doceniane są m.in. skala zaangażowania pracowników i partnerów, ciekawy pomysł oraz wartość dla beneficjentów. Charakter projektów jest bardzo różnorodny – charytatywny, edukacyjny, ekologiczny czy związany z bezpieczeństwem na drogach. Pomoc otrzymują lokalne organizacje i fundacje, domy dziecka, seniorzy, świetlice, hospicja, osoby chore, uchodźcy czy osoby w kryzysie bezdomności. Wiele projektów to także pomoc niesiona zwierzętom.