Jack rakastaa tiimityötä
Jack, Site Manager Irlannissa
Irlannissa Site Managerina työskentelevä Jack johtaa suurta sopimuslogistiikan tiimiä, joka vastaa asiakkaidensa kokonaisvaltaisista logistiikkapalveluista.
200 hengen tiimiä johtava Jack tapaa kollegansa päivittäin varmistaakseen hyvän viestinnän, suunnitellakseen toimivat työkäytännöt sekä ratkaistakseen mahdolliset työpaikalla esiintyvät haasteet. Jackin tehtäviin kuuluu laaja-alaisesti muun muassa henkilöstöresurssien seurantaa ja hallintaa sekä asiakastoimintamallien kehittämistä, mukaan lukien uusien liiketoimintojen kartoitus ja operatiivisen tiimin kehittäminen. Jack panostaa voimakkaasti prosessien optimointiin ja standardointiin, kustannustehokkuuden lisäämiseen, asiakassuhteiden hallintaan ja säännöllisiin asiakkaiden kanssa suoritettaviin laatuarviointeihin.
"Nautin työskentelystä niin johtoryhmän kuin eri toimintojemme työntekijöiden kanssa. Olemme nopeatempoisella toimialalla toimiva yritys, minkä vuoksi jokainen tunti voi sisältää uusia yllätyksiä."
Jackilla ja DB Schenkerillä on pitkä yhteinen historia
Vuodesta 2004 DB Schenkerillä työskennellyt Jack on luonut uransa aloitettuaan Compliance-johtajana. Tämän jälkeen hän on työskennellyt operatiivisena johtajana ja nykyään sopimuslogistiikan toimintojen Site Managerina. Vuosien aikana Jack on ollut menestyksekkäästi mukana tiimeissä, jotka ovat toteuttaneet muun muassa vaatimustenmukaisuuden noudattamiseen, prosessien ja menettelyjen parantamiseen, varaston eheyden varmistamiseen, turvallisuusohjelmien edistämiseen ja varastointitoimintojen muuttoon liittyneitä projekteja. Irlannin tiimi on ylläpitänyt TAPA-vaatimukset täyttävää varastoa menestyksekkäästi vuodesta 2012 lähtien. TAPA-sertifikaatin myötä Jack ja hänen kollegansa voivat varmistaa rahtiturvallisuuden koko toimitusketjussa. Lisäksi lukuisat ISO-palkinnot todistavat, että organisaatio noudattaa hyvin määriteltyjä prosesseja ja menettelyjä.
Jackille tärkeintä on dynaaminen työympäristö
"Olen ollut DB Schenkerillä yli 19 vuotta, ja odotan yhä innolla töihin lähtöä. Päivät voivat toisinaan olla haastavia, mutta eivät koskaan täysin samanlaisia!"
Kuudella arvollamme on tärkeä rooli Jackin päivittäisessä työssä.
Jack kuvailee tiiminsä kulttuuria DB Schenkerin "One Team, One Goal" -arvon mukaiseksi. Jackin esimies ajoi arvon mukaista toimintaa jo silloin, kun Jack aloitti DB Schenkerillä. "Kerro minulle, niin unohdan – näytä minulle, niin muistan – ota minut mukaan, niin ymmärrän – se on eetoksemme. Olemme intohimoisia ja ylpeitä työstämme, uskomme asiakkaidemme ilahduttamiseen ja pyrimme aina tukemaan kollegojamme. Haluamme auttaa toisiamme ja teemme kaikkemme DB Schenkerin, sen työntekijöiden ja asiakkaan hyväksi."
Kiitos paljon, Jack, että olet DB Schenrillä ja elät arvoamme #OneTeamWithOneGoal hyvin erityisellä tavalla.