- Diversidad e inclusión
- Nuestro personal
- Cultura de trabajo
La diversidad de pensamiento es fundamental para la empresa
Nuestro éxito se basa en los puntos de vista únicos que aportan cada uno de nuestros empleados. Estamos firmemente comprometidos con valores como la igualdad, la inclusión y el respeto.
Trabajamos para crear un entorno seguro e inclusivo que te permita prosperar
Nuestros empleados son esenciales para la empresa, por lo que nos esforzamos por avanzar y crecer juntos como equipo. Una de nuestras principales prioridades consiste en crear un entorno inclusivo que garantice que las personas que trabajan con nosotros puedan ser ellas mismas para desarrollar su labor lo mejor posible. En DB SCHENKER valoramos las diferencias que nos hacen únicos y nos ocupamos de que nadie se quede atrás.
Queremos saber qué te mueve
Celebramos la diversidad de pensamiento
Aunque es muy importante formar un equipo heterogéneo, lo cierto es que queremos ir mucho más allá. Nuestra intención es crear un entorno en el que las personas puedan prosperar a través de la colaboración y la creación de soluciones sostenibles e innovadoras para nuestros clientes.
La inclusión es clave para disfrutar de oportunidades laborales justas para todos e instaurar una cultura de confianza y pertenencia que ayude a que nuestros empleados sean ellos mismos y disfruten mientras contribuyen a generar un impacto positivo en el mundo. Además, la colaboración con las partes interesadas internas y externas de la empresa es fundamental para llevar a cabo esta misión. Trabajamos juntos para promover el cambio y lograr grandes objetivos.
