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  • Men and women standing in front of a board

    Generación de un impacto positivo en el mundo

    En un mundo en constante cambio, con un panorama empresarial de rápida evolución, nos esforzamos para que nuestros empleados generen un impacto positivo en el mundo. Para ello, creamos un entorno que favorezca el intercambio de ideas, la creatividad y la creación de conexiones reales entre compañeros y clientes.

    Woman in a vest testing VR glasses
    © DB Schenker

    Desarrollo de soluciones sostenibles

    Cuando aprovechamos realmente la diversidad de pensamiento, podemos dar con soluciones innovadoras y sostenibles que garanticen una correcta preparación de cara al futuro.

    Two men shaking hands in a warehouse
    © DB Schenker

    Esfuerzo por alcanzar la excelencia

    Para sobresalir en tu trabajo es necesario algo más que contar con buenas capacidades. Debes trabajar en una empresa que te trate como corresponde. Al promover el sentimiento de pertenencia, ayudamos a potenciar el rendimiento de nuestros empleados. Por eso, nuestro objetivo es que nuestros equipos estén formados por personas de distintas procedencias y con diferentes puntos de vista.

    Man drawing on a poster
    © DB Schenker

    Desafío del status quo

    Sabemos que tienes muchas ideas que te gustaría compartir. Sabemos que los desafíos complejos te motivan. Sabemos que para ti es importante tener la oportunidad de poner en práctica las propuestas alternativas e innovadoras que se te ocurren. ¿Pues sabes qué? Para nosotros, también: los estudios demuestran que las mujeres, las personas racializadas y los miembros de la comunidad LGBTIQ+ tienden a expresar menos sus ideas innovadoras cuando se encuentran en entornos no inclusivos. Por eso, queremos animarte a que desarrolles y compartas tus ideas abiertamente.

    Diverse team talking in conference room
    © DB Schenker

    Pasar a la acción con total seguridad

    Piensa en la seguridad que mostrarías al hablar con clientes con una trayectoria similar a la tuya. Ese es justo el motivo por el que queremos crear equipos diversos e inclusivos que se adapten a nuestra heterogénea cartera de clientes. De esta forma, los empleados pueden conectar mejor con las necesidades de las personas o empresas que disfrutan de nuestros servicios para, en última instancia, desempeñar una labor más auténtica y significativa.

    Contacto

    ¿Deseas obtener más información sobre las iniciativas de DB SCHENKER relacionadas con la diversidad y la inclusión? En caso afirmativo, no dudes en contactar con nosotros. ¡Estamos deseando saber de ti!

    Schenker AG
    Schenker AG
    Marina Diez
    Kruppstr.4
    45128 Essen, Alemania
    Teléfono: +49 1523 7547873
    Marina.Diez@dbschenker.com

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