- Vielfältigkeit und Inklusion
- Unsere Mitarbeitenden
- Arbeitskultur
Was wir glauben
Als Pioniere fordern wir ständig den Status quo heraus, schaffen Innovationen und verschieben Grenzen. Und wir sind immer auf der Suche nach anderen Pionieren, die unsere Werte teilen.
Warum wir jeden Tag unser Bestes tun
Bei DB Schenker arbeiten wir alle auf ein gemeinsames Ziel hin: Wir transportieren die Waren unserer Kund:innen nicht nur, wir bringen sie weiter! Die Anspannung, die nächste Lieferung erfolgreich abzuwickeln – und Menschen und Unternehmen rund um den Globus zu verbinden – das ist es, was uns jeden Tag antreibt.
Wir sind eine Einheit
Mit mehr als 72.700 Kolleginnen und Kollegen auf der ganzen Welt schätzen wir die Vielfalt und profitieren von den individuellen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten.
Mit uns kannst du deine Leidenschaft zum Beruf machen und die Verantwortung für deine Aufgaben übernehmen.
Obwohl wir verschiedene Voraussetzungen haben, teilen wir die gleichen Werte
Mit der Hilfe von Tausenden von talentierten Menschen auf der ganzen Welt setzen wir schon heute Standards für die Logistik von morgen. Dabei sind wir immer ehrlich und pflegen ein offenes und integratives Arbeitsumfeld. Unsere sechs gemeinsamen Werte bilden die Grundlage für die langjährigen Partnerschaften, die wir errichten konnten und die auch in Zukunft der Schlüssel zu unserem Erfolg sein werden – vielleicht wirst du ein Teil davon!
Walk the talk – konsequent und verlässlich handeln
Wir nehmen unsere Arbeit mit Verantwortungsbewusstsein und Stolz wahr, indem wir unsere Rolle als Beitrag zu globaler Nachhaltigkeit verstehen.
Be one team with one goal – gemeinsam als Team unsere Ziele erreichen
Nur als Team können wir das Beste erreichen. Wir fordern uns selbst und unsere Kollegen jeden Tag aufs Neue heraus, damit wir uns kontinuierlich verbessern und unsere Ziele gemeinsam erreichen.
Be honest – aufrichtig sein
Wir gehen offen und fair miteinander um, zeigen Verständnis für andere Sichtweisen und setzen auf unsere weltweite Vielfalt im Team.
Push limits – Grenzen neu definieren
Wir denken über Grenzen hinaus und geben Antworten auf die Frage: „Gibt es einen besseren oder schnelleren Weg?“ So legen wir den Grundstein für Innovationen, die unsere Kund:innen und die gesamte Branche voranbringen.
Take customers further – Kund:innen voranbringen
Unsere Kund:innen sind im Zentrum unserer Aufmerksamkeit, indem wir den Problemen von heute mit höchster Qualität begegnen und aktiv neue Lösungen für die Herausforderungen von morgen entwickeln.
Play fair with people and planet – Fairer Umgang mit Menschen und dem Planeten
Wir stellen unsere Mitarbeitenden und unseren Planeten in den Mittelpunkt unseres Handelns. Als Unternehmen stehen wir zu unserer sozialen Verantwortung, unsere Welt für unsere Mitarbeitenden, unsere Kund:innen und künftige Generationen gleichermaßen zu verbessern.
Unsere globalen "Value Ambassadors"
Unsere Kolleg:innen aus der ganzen Welt leben unsere Unternehmenskultur täglich – und wir wollen ihre grosse Entschlossenheit anerkennen. Lerne die Menschen kennen, die unsere Werte auf aussergewöhnliche Weise verkörpern: unsere globalen "Value Ambassadors".
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"Values are important to me because they guide me to be able to make important decisions in the most correct and ethical way possible." - Renato Santos -
"Values are the pillars that identify me as a person. Applying those values at work are greate driving forces to do a good job." - Ana Maria Astroza -
"Values at work are like guiding principles for your behavior and how you make your decisions." - Lyra Mendoza -
"Common goals are important because they bring people together and encourage them to problems and results." - Sunesh Pandita
