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Tutto ebbe inizio nel 1872 quando Gottfried Schenker fondò Schenker & Co. a Vienna e propose le prime spedizioni ferroviarie consolidate da Parigi a Vienna. Per un secolo e mezzo, gli uomini e le donne di DB Schenker si sono dedicati ad aiutare i nostri clienti nello scambio di merci da e per tutto il mondo. Molte cose sono cambiate nel mondo durante questo periodo. Ma ciò che non è cambiato, è l'impegno dei nostri più di 72,700 dipendenti in tutto il mondo per fornire ai nostri clienti una gamma completa di servizi di logistica e trasporto e per soddisfare le loro esigenze in continua evoluzione.
La storia ci dà un senso di identità. Comprendere meglio chi siamo, da dove veniamo e dove stiamo andando, può aiutare a creare il futuro. In qualità di uno dei leader mondiali della logistica globale, DB Schenker è impegnata a creare il futuro elevando le vite di tutti quelli con cui lavoriamo. Elevare è un verbo transitivo. Significa esaltare, sollevare e migliorare in qualsiasi modo, dal punto di vista intellettuale, fisico, finanziario o morale. E quando parliamo di "elevating lives - elevare vite", parliamo di come possiamo migliorare noi stessi come azienda, individuo e comunità.
Leggi di più Leggi di piùInsight, Profilo, Storia
Durante tutto l'anno, stiamo organizzando eventi regionali per celebrare l'anniversario con i nostri collaboratori, clienti e partner. Il fulcro delle nostre celebrazioni sarà una sfida di give-back aziendale dove, attraverso il coinvolgimento dei dipendenti, DB Schenker donerà fino a 1,5 milioni di euro a quattro associazioni di beneficenza in quattro trimestri. Il programma a tema si chiama "Leading the Way Challenge". I dipendenti scaricheranno un'applicazione personalizzata del programma e attraverso sfide di attività fisica e impegnativi giochi per la mente con quiz in-app, guadagneranno punti che andranno a vantaggio di una delle quattro organizzazioni di beneficenza.
Jochen Thewes, Chief Executive Officer
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A partire dal 2 aprile 2024 la filiale di Bologna di Schenker Italiana accoglie all’interno del proprio organico 53 operai, precedentemente in forza ad una società esterna.
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