- Diversità e inclusione
- I nostri dipendenti
- Cultura del lavoro
Guidati dalla diversità di pensiero
Il nostro successo è alimentato dalle prospettive uniche delle nostre persone. Ci impegniamo per l'uguaglianza, l'inclusione e il rispetto.
Un ambiente sicuro e inclusivo in cui tutti possano crescere
In quanto azienda orientata al talento, ci muoviamo e cresciamo insieme. La creazione di un ambiente inclusivo è una priorità assoluta, per garantire che i nostri dipendenti possano mettere in gioco tutte le loro capacità e svolgere un lavoro significativo. Lo spirito di DB Schenker è guidato dalla diversità e nessuno sarà lasciato indietro!
Cosa conta per te?
Come accogliamo la diversità di pensiero
Creare un team variegato è importante, ma è solo l'inizio. Il nostro scopo è creare un ambiente dove le persone possano crescere collaborando, progettando soluzioni innovative e sostenibili per i nostri clienti.
L'inclusione è fondamentale per creare pari opportunità di lavoro e una cultura di fiducia e appartenenza, per garantire che i nostri dipendenti possano essere se stessi in modo autentico e avere un impatto maggiore. La collaborazione con i nostri stakeholder interni ed esterni è la chiave per vivere davvero questa intenzione. Quindi diamo forma, apparteniamo e realizziamo insieme.
