Wir suchen Sie für unseren Hauptsitz in Zürich per sofort oder nach Vereinbarung als:
HR-Business Partner (w/m/d) 80 – 100%
Ihre Aufgaben:
- Sie beraten die Linienverantwortlichen und Mitarbeitenden in den verschiedenen Filialen und dem Managementbereich in der gesamten Schweiz in allen personalbezogenen Angelegenheiten
- Sie sind verantwortlich für die Optimierung und Implementierung von HR-relevanten Prozessen und Aufgaben
- Sie arbeiten aktiv in HR-bezogenen Projekten mit
- Sie stellen die Schnittstelle zu unserem deutschen Cluster sicher
Ihr Profil:
- Abschluss einer qualifizierten HR-Weiterbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement oder einer vergleichbaren Position
- Ausgewiesene Change-Management und Projekterfahrungen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gute Microsoft-Office Kenntnisse
- Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Ausgeprägte Team- und Kundenorientierung mit "Hands-on-Mentalität"
- Reisebereitschaft in der gesamten Schweiz, Führerausweis vorausgesetzt
- Entscheidungsfreudige, kommunikationsstarke, durchsetzungsfähige und gewinnende Persönlichkeit
Wir bieten:
- 27 Tage Ferien
- Möglichkeit für Homeoffice-Tätigkeit
- Moderner Arbeitsplatz mit sehr guten Sozialleistungen und attraktive Benefits
- Ein kompetentes, aufgestelltes, humorvolles und dynamisches Team
- Subventionierte Mitarbeiterparkplätze
- Finanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten
Benefity:
Fortschrittliche Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
Die Schenker Schweiz AG bietet umfangreiche Sozialleistungen und marktkonforme Anstellungsbedingungen
27 Tage Ferien
Bei uns geniessen Sie 27 Tage Ferien pro Jahr
Attraktive Benefits
Profitieren Sie von verschiedensten Vergünstigungen und Vorteilen
Möglichkeit für Homeoffice Tätigkeit
Homeoffice? Klar, auch bei uns!
Company Bike
DB Schenker und Company Bike bieten allen Mitarbeitenden die Möglichkeit, ein Wunschrad zu leasen, um damit kostengünstig und nachhaltig mobil zu sein.
Mobiles Arbeiten
Uns ist wichtig, dass die Arbeitszeiten unserer Mitarbeitenden genug Raum für Familie und Freizeit lassen. Daher bieten wir nach Absprache mobiles Arbeiten an.
DB Schenker unterstützt Industrie und Handel beim globalen Güteraustausch: im Landverkehr, bei der weltweiten Luft- und Seefracht sowie in der Kontraktlogistik und im Supply Chain Management. Rund um den Globus erwirtschafteten die rund 72‘700 Mitarbeitenden an mehr als 1‘850 Standorten in über 130 Ländern im Jahr 2023 einen Umsatz von 19’127 Mio. Euro. Davon sind 540 Mitarbeitende an 11 Standorten in der Schweiz tätig.
Wenn Sie an dieser innovativen Tätigkeit interessiert sind, dann bewerben Sie sich einfach direkt über unser Bewerberportal.
Laden Sie dort Ihren Lebenslauf, Anschreiben unter Angabe des möglichen Eintrittszeitpunktes, Ihre Gehaltsvorstellung, und Zeugnisse (idealerweise als .pdf) hoch.
Bei Fragen nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf:
Schenker Schweiz AG
Talent Acquisition Partner
Herr Holger Peplau
Job@dbschenker.com
Bei DB Schenker sind wir stolz auf die Vielfältigkeit unserer Teams und entschlossen, diese weiter voran zu treiben. Daher heißen wir alle Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung.
DB Schenker akzeptiert keine Bewerbungen von Agenturen. Bitte leiten Sie keine Lebensläufe an unsere Bewerbungspostfächer, Mitarbeiter oder Unternehmensstandorte weiter. Schenker Deutschland AG/DB Schenker übernimmt keine Haftung für Kosten, die sich im Rahmen unaufgeforderter Bewerbungen ergeben.