Nous recherchons un.e Responsable d'appels d'offres et implementation au sein du service Tender Management.
En relation étroite avec les équipes opérationnelles et commerciales du groupe Schenker, vous assurez d'une part, les réponses aux appels d’offres de l'activité route des clients et prospects de DB Schenker France, dans le respect des règles et procédures établies par le service du Tender et d'autre part, vous définissez les priorités et dimensionnez les moyens en constituant et pilotant l’équipe projet pour des implémentations ou de l’amélioration continue
Vous êtes le.a garant du respect des délais, de la cohérence interne avec les partenaires du projet, et de la pertinence de l'offre vis-à-vis des attentes du Client.
Vos principales missions consisteront à :
Pour les appels d'offres :
-Réceptionner, analyser, synthétiser et répartir les appels d’offres en fonction de catégories définies.
-Désigner un leader commercial, responsable du contact commercial et selon les appels d’offre , une équipe projet
-Organiser et manager des conférences téléphoniques.
-Définir les stratégies à adopter conjointement avec l’équipe projet.
-Assurer l’information auprès des agences concernées et/ou du Product Management.
-Assurer les validations internes .
-Construire des solutions techniques
-Récolter les réponses et valider leur cohérence.
-Procéder aux mises en forme et aux réponses dans le respect des dates limites imposées.
-Accompagner le leader commercial en rendez-vous client.
-Reporter son activité sur les outils dédiés
-Faire évoluer les outils et les méthodes régulièrement.
Pour les Implementations :
-Recueillir les informations inhérentes aux implémentations de nouveaux trafics
-Collaborer avec les experts des fonctions Support et Métiers (PM, IT, ADV, Douane, Juridique etc.) pour concevoir les solutions et les mettre en place.
-Définir le planning d’implémentation suivant une méthodologie de projet
-Suivre les premières expéditions et ajuster le process. Engager des actions correctives si besoin
-Participer aux revues de performance avec le client jusqu’à la clôture du projet
-Formaliser le transfert aux équipes opérationnelles et commerciale par une revue post implémentation
-Rédiger un retour d’expérience
Avez-vous un de ces petits « + » qui pourraient attirer notre attention ?
-Une formation BAC 2/3 spécialisée transport
-Une expérience de 2 ans dans le transport de marchandises avec des missions en mode projet
-Des connaissances sur le transport overseas seraient un plus
-Aptitude à travailler en équipe, bon communicant
-Capacité d’analyse et de synthèse
-Bonne maitrise des priorités
-Bon niveau d'anglais professionnel
-Excellente maitrise d’Excel, powerpoint
Et vous ? Que pouvez-vous attendre de nous ?
Nous rejoindre, c'est s'engager dans une entreprise labellisée Top Employeur 2024.
Chez DB Schenker, tous les profils sont les bienvenus. Nous sommes engagés pour l’insertion des personnes en situation de handicap. Nous recrutons nos salariés pour leurs compétences.
Et parce que votre exigence est notre force, intégrer notre équipe, c’est bénéficier d’un cadre de travail et d’avantages attractifs :
- Ambiance et collectif de travail
- Qualité de Vie au Travail (environnement et équipements de travail, équilibre vie pro/vie perso…)
- Management (proximité, transparence et éthique, reconnaissance, travail collaboratif)
- Rémunération attractive (13ème mois, intéressement, participation, avantages repas, mutuelle, prévoyance, …)
- Développement des compétences / évolution professionnelle
DB Schenker, c’est un livre à cœur ouvert !
Cela fait maintenant 150 ans que nous écrivons, page après page, l’histoire de l’entreprise.
Avec plus de 76 000 collègues dans le monde, dont 6000 en France vous faites partie d'un réseau logistique global qui connecte le monde et valorise sa diversité.
Cette histoire, c’est celle d’un réseau qui vous permet de construire votre carrière en vous encourageant à contribuer activement et véritablement à faire la différence.
Alors ? Etes-vous prêt à écrire à nos côtés les pages de demain ?