Voor de invulling van de vacature ‘Systems and processes medewerker’ op onze locatie in Antwerpen zijn wij op zoek naar een teamplayer met affiniteit voor Logistiek (zeevracht) & IT.
Heb jij zin om mee verantwoordelijk te zijn voor het inzetten van nieuwe systemen en processen?
Heb je zin om je eigen frisse ideeën te ontwikkelen en vorm te zien nemen?
Heb je zin om projecten op te nemen en uit te werken van A-Z?
Dan zijn wij absoluut op zoek naar jou!
Het betreft een fulltime functie in een dynamisch team met veel afwisselend werk waar met belangstelling gekeken wordt naar nieuwe inzichten en/of ideeën
Je hebt de volgende taken en verantwoordelijkheden;
Bovenop voorgaande beschrijving zal je volgende zaken onder handen nemen:
- Je vertaalt de klantvraag (intern/extern) naar praktische en gebruikersvriendelijke oplossingen en je bent in staat om rapportages te creëren en data te visualiseren.
- Je voorziet first line support aan operationele afdelingen.
- Je bent samen met het team verantwoordelijk voor het beheer van alle zeevrachtapplicaties
Wij vragen
- Je hebt minimaal een bachelor werk en denkniveau.
- Je hebt inzicht in operationele zeevracht processen
- Je hebt bij voorkeur ervaring met projectwerk
- Je kunt de impact van technische oplossingen voor gebruikers inschatten.
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal in zowel woord als geschrift.
- Je bent sterk in het analyseren van data en cijfers en kunt goed overweg met Excel/PowerBI.
Wij bieden
Werken bij de Top 3 wereldwijd binnen de logistieke sector!
- Een sterk en hecht team van professionals verwelkomt je in jouw nieuwe werkomgeving.
- Een uitdagende job met groeimogelijkheden met snelle indienstname mogelijk;
- Een functie met veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid binnen een dynamische omgeving;
- Een tewerkstelling in een sector die een positieve bijdrage levert aan het halen van de milieudoelstellingen;
- We bieden diverse opleidingsmogelijkheden aan om jouw kwaliteiten te ontwikkelen;
- Een goede verloning aangevuld met extralegale voordelen (maaltijdcheques, groeps- en hospitalisatieverzekering (DKV), ecocheques, … ;
- Glijtijden en verlof vrij in te plannen rekening houdend met het team en de voorziene deadlines;
- Een mobiliteitsplan dat je de mogelijkheid biedt om je gemakkelijk, gezond en groen naar het werk te verplaatsen.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met:
Afdeling Talent Acquisition, via werkenbij@dbschenker.com