Your tasks
Zadania:
- Wsparcie merytoryczne dla kadry menedżerskiej i HRBP z obszaru kadrowo - płacowego;
- Prowadzenie dokumentacji kadrowo - płacowej zgodnie z aktualnymi przepisami dla wybranego biznesu (ok. 400 pracowników);
- Opracowywanie dokumentacji związanej ze sprawami pracowniczymi;
- Nadzór nad prawidłowością ewidencji czasu pracy oraz rozliczanie czasu pracy;
- Administrowanie świadczeniami pozapłacowymi: PPE, Opieka medyczna, Multisport;
- Zapewnienie terminowości i poprawności wypłat wynagrodzeń pracownikom;
- Obsługa ZFŚS dla pracowników oraz emerytów;
- Sporządzanie sprawozdań GUS, PFRON i przygotowywanie cyklicznych raportów kadrowo - płacowych;
- Obsługa pracowników w zakresie spraw socjalnych, kadrowych i płacowych.
Requirements
Oczekiwania wobec Kandydata:
- Praktyka w naliczaniu wynagrodzeń i prowadzeniu akt osobowych;
- Znajomość przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych;
- Swobodne posługiwanie się pakietem Microsoft Office, w szczególności Excel;
- Znajomość systemu kadrowo-płacowego Enova;
- Życzliwość i profesjonalizm w komunikacji z klientem wewnętrznym;
- Wykonywanie zadań rzetelnie, dokładnie i radzenie sobie z nieoczekiwanymi wydarzeniami.
Mile widziane:
- Znajomość j. angielskiego.
Oferujemy:
- Możliwość pracy u lidera branży logistycznej w międzynarodowym środowisku;
- Pracę w systemie hybrydowym (do 3 dni pracy w domu);
- Prywatną opiekę medyczną;
- Kartę multisport;
- Dofinansowanie do kursów i szkoleń - po przepracowanym roku;
- Wczasy pod gruszą;
- Pracowniczy Program Emerytalny - PPE.
Our offer
W DB Schenker staniesz się częścią wielkiej, logistycznej sieci, która łączy globalne rynki. Wpraw w ruch swoją karierę i odkryj nieskończone możliwości kształtując przyszłość już dziś. Razem z ponad 78 000 pracownikami na całym świecie, cenimy różnorodność i czerpiemy z indywidualnych doświadczeń, pomysłów i umiejętności. Jako zintegrowany zespół możemy realnie wpływać na rzeczywistość.
Contact
DB Schenker is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy.