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  • Cestná preprava

    Senior Customer Manager Contract Logistics (w/m/d)

    Pobočka
    Zürich, Švajčiarsko
    Career Level
    Odborníci
    Typ pozície, Typ práce
    Full time
    Dátum zverejnenia, identifikačné číslo
    , 317587

    Your tasks

    Wir suchen für die Zentrale in Frankfurt für den Bereich Kontraktlogistik zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
    Senior Customer Manager Contract Logistics (w/m/d) für Süddeutschland/Schweiz
    Was Dich erwartet:
    • Fachliche Steuerung und Betreuung der Customer Manager in der jeweiligen Area
    • Führung und Entwicklung von Bestandskunden der Contract Logistics
    • Auswahl, Entwicklung und Abschluss von Neugeschäften mit Bestandskunden, sowie Aufbau und Steuerung von operativen Verbesserungs- und Innovationsprojekten
    • Sicherstellung der lokalen und regionalen Umsetzung der Kundenentwicklungsstrategie
    • Leitung der Kundenkommunikation inkl. Eskalationsmanagement über den gesamten Lebenszyklus
    • Einarbeitung von Änderungen und Förderung von Verbesserungen in enger Zusammenarbeit mit dem Kundenmanagementteam
    • Sicherstellung der Integrität der Lösungen sowie deren Dokumentation
    • Vorantreibung von Standards sowie Standardisierung von Prozessen
    • Identifizierung von Geschäftspotentialen und potenziellen Zusatzdienstleistungen
    • Ausbau und Pflege eines stabilen internen und externen Netzwerks, durch Besuch von Messen, Logistik Round Tables und Social Media Präsenz
    • Regelmäßige Abstimmung und Koordination mit den wichtigen Stakeholdern

    Requirements

    Was Dich auszeichnet:

    • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Logistik
    • Langjährige erfolgreiche Berufserfahrung in der Kontraktlogistik in einer vergleichbaren Funktion
    • Umfassende Erfahrung und nachweisliche Erfolge in der Betreuung von Groß- und Mittelstandskunden
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
    • Versierter und sicherer Umgang mit dem gängigen MS Office Paket und Projektmanagement Tools
    • Kenntnisse im Bereich QM und KVP (Kaizen, 5S, Six Sigma)
    • Verhandlungsstärke, Konfliktfähigkeit und Qualitätsbewusstsein
    • Kommunikations- und Präsentationsstärke, sowie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten in Kombination mit stark ausgeprägtem unternehmerischem Handeln und Denken
    • Ausgeprägte Reisebereitschaft

    Benefity

    Flexibles und mobiles Arbeiten, Gesundheit und Fitness, Individuelle Weiterentwicklung, Rabatte und Aktionen

    Our offer

    Bei DB Schenker bist Du Teil eines globalen Logistiknetzwerks, das die Welt verbindet. Ein Netzwerk, das es Dir ermöglicht, Deine Karriere aktiv mitzugestalten und Dich dazu anspornt neue Wege zu gehen. Mit mehr als 76.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit heißen wir Vielfalt willkommen und wachsen mit den Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten jedes Einzelnen. Gemeinsam sind wir hier, um zu bewegen.

    Kontakt

    Wenn Du an dieser abwechslungsreichen Aufgabe interessiert bist und ein engagiertes Team verstärken und unterstützen möchtest, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung, unter Angabe des möglichen Eintrittszeitpunktes und Deiner Gehaltsvorstellung.

    Bitte bewerbe Dich ausschließlich über unser Bewerberportal. Lade dort Deinen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse (idealerweise als .pdf) hoch.

    Bei Fragen nehme gerne Kontakt zu uns auf.

    Schenker Deutschland AG
    Kathrin Wagner
    Talent Acquisition Partner

    job@dbschenker.com

    Bei DB Schenker sind wir stolz auf die Vielfältigkeit unserer Teams und entschlossen, diese weiter voran zu treiben. Daher heißen wir alle Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung.

    DB Schenker akzeptiert keine Bewerbungen von Agenturen. Bitte leiten Sie keine Lebensläufe an unsere Bewerbungspostfächer, Mitarbeiter oder Unternehmensstandorte weiter. Schenker Deutschland AG/DB Schenker übernimmt keine Haftung für Kosten, die sich im Rahmen unaufgeforderter Bewerbungen ergeben.

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