Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als P&O Business Partner (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit.
Dienstort: Österreichweit (ab sofort)
- Du unterstützt und begleitest Führungskräfte bei der Umsetzung der strategischen und personalwirtschaftlichen Ziele der jeweiligen Units durch Anwendung relevanter HR-Tools
- Du bist PartnerIn unserer Führungskräfte entlang des gesamten Employee Life Cycle - von der Rekrutierung über die Talententwicklung bis hin zu Trainings und der Anwendung von Change-Management-Methoden
- Du arbeitest gemeinsam mit unserem Team an Projekten und setzt globale Maßnahmen in deinem Bereich um
- Du nimmst regelmäßig an Meetings der zu betreuenden Units teil und bist im kontinuierlichen Austausch mit den Führungskräften
- Du bist erste Ansprechperson für MitarbeiterInnen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten und mitverantwortlich für alle operativen HR-Aktivitäten
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK / FH / Uni) und mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder einer ähnlichen Position
- Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Du hast sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office
- Du hast Freude am Arbeiten in einem schnelllebigen und komplexen Arbeitsumfeld
- Du hast ein serviceorientierter, kommunikativer Teamplayer und behalten auch in stressigen Zeiten den Überblick
Bei DB Schenker bist Du Teil eines globalen Logistiknetzwerks, das die Welt verbindet. Ein Netzwerk, das es Dir ermöglicht, Deine Karriere aktiv mitzugestalten und Dich dazu anspornt neue Wege zu gehen. Mit mehr als 70.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit heißen wir Vielfalt willkommen und wachsen mit den Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten jedes Einzelnen. Gemeinsam sind wir hier, um zu bewegen.
Für die Stelle gilt ein Grundgehalt von jährlich EUR 40.000,00 brutto. Je nach Berufserfahrung oder besonderer Qualifikation zahlen wir gerne mehr.
Karriere ohne Grenzen! Wir unterscheiden nicht zwischen Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sowie sexueller Orientierung und Identität.