Site Manager/ Standortleiter (w/m/d)

Wir suchen für unseren neuen und hoch modernen Logistikbetrieb am Standort Greven eine dynamische Führungskraft mit "Hands-on-Mentalität" als:

Site Manager (w/m/d)

Verantwortung & Tätigkeiten:

Sie sind gesamtverantwortlich für die Betriebsstätte Greven inkl. Personal, P&L und Operations. 

Hier steuern und optimieren Sie die Leistungserbringung für einen bekannten Automotive-Kunden, für den wir mit über 150 Mitarbeitern die Ersatzteilversorgung in mehrere Länder abwickeln. 

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Personals
• Steuerung und Sicherstellung performanter Arbeitsabläufe, u.a. durch unser Shopfloor-Management-System 
• Kommerzielle Verhandlungen mit dem Kunden in Zusammenarbeit mit unserem Key Account Management
• Ansprechpartner für den Kunden bei übergeordneten Thematiken sowie Gewährleistung regelmäßiger Kommunikation, permanenter Produktivitäts- und Qualitätsverbesserung 
• Mitwirkung bei der Akquirierung von Neu- und Zusatzgeschäften 
• Sicherstellung eines ordnungsgemäßen und sicheren Betriebsablaufes. Umsetzung und Einhaltung gültiger Arbeits- und Verfahrensanweisungen, gesetzlicher Vorgaben, der Prozesse und 5S.
• Budgetierung und Steuerung von Umsatz und Kosten in Zusammenarbeit mit unserem Controlling

Anforderungskriterien:

• Studium mit Fachrichtung Logistik oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Logistik
• Führungserfahrung (min. 10 Jahre) in einer vergleichbaren Position in der Kontraktlogistik, mit mehr als 100 Mitarbeitern
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln, analytisches, konzeptionelles und selbständiges Arbeiten sowie Umsetzungs- und Durchsetzungsstärke
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Service- und Kundenorientierung
• Fähigkeiten in der Konzeption und Optimierung von Logistikprozessen sowie im Projektmanagement
• Kenntnisse im Bereich Lager-, Materialfluss- und Produktionsplanung, Lean Logistik, Industrie 4.0 und entsprechenden Logistikplanungswerkzeugen
• Gute Moderations- und Präsentationskompetenzen, Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
• Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift, weitere Sprache von Vorteil

Flexibles und mobiles Arbeiten

Uns ist wichtig, dass die Arbeitszeiten unserer Mitarbeitenden genug Raum für Familie und Freizeit lassen. Daher bieten wir nach Absprache flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an.

Attraktive Vergütung

Wir bieten unseren Mitarbeitenden eine branchenbezogene, überdurchschnittliche Vergütung, welche die Leistung und Erfahrung wertschätzt.

Networking

Die nationale und internationale Vernetzung mit Kollegen und Kolleginnen bei DB Schenker bietet Gelegenheit für den fachlichen und persönlichen Austausch.

Rabatte und Aktionen

Bei uns profitieren Mitarbeitende von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt und Reisen. Die wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.

Vielfältige Karrierechancen

Wir bieten unseren Mitarbeitenden individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen.

Arbeitsklima

Ein gutes Arbeitsklima liegt uns am Herzen! Nur im Team erreichen wir das Beste für unsere Kunden, Mitarbeitenden sowie die Menschen weltweit.

Mobiles Arbeiten

Uns ist wichtig, dass die Arbeitszeiten unserer Mitarbeitenden genug Raum für Familie und Freizeit lassen. Daher bieten wir nach Absprache mobiles Arbeiten an.

Bei DB Schenker sind Sie Teil eines globalen Logistik-Netzwerks, das die Welt verbindet. Ein Netzwerk, das es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere aktiv mitzugestalten und Sie dazu anspornt, neue Wege zu gehen. Mit ca. 70.000 Kolleginnen und Kollegen weltweit, heißen wir Vielfalt willkommen und wachsen mit den Erfahrungen, Perspektiven und Fähigkeiten jedes Einzelnen. Gemeinsam sind wir hier, um zu bewegen.

Wenn Sie an dieser Herausforderung interessiert sind und eine Betriebsstätte unseres Kunden nach modernen Richtlinien zum Erfolg führen wollen, dann bewerben Sie sich einfach direkt über unser Bewerberportal.

Laden Sie dort Ihren Lebenslauf, Anschreiben unter Angabe des möglichen Eintrittszeitpunktes, Ihre Gehaltsvorstellung, und Zeugnisse (idealerweise als .pdf) hoch.

Bei Fragen nehmen Sie gerne Kontakt mit uns auf:

Talent Acquisition Partner

Herr Holger Peplau

Job@dbschenker.com

Bei DB Schenker sind wir stolz auf die Vielfältigkeit unserer Teams und entschlossen, diese weiter voran zu treiben. Daher heißen wir alle Bewerber willkommen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion oder sexueller Orientierung.

DB Schenker akzeptiert keine Bewerbungen von Agenturen. Bitte leite keine Lebensläufe an unsere Bewerbungspostfächer, Mitarbeiter oder Unternehmensstandorte weiter. Schenker Deutschland AG/DB Schenker übernimmt keine Haftung für Kosten, die sich im Rahmen unaufgeforderter Bewerbungen ergeben.