Description du poste Résumé
Relevant du superviseur des opérations, le candidat retenu sera responsable du fonctionnement efficace de tous les quarts de travail assignés, des activités de l'entrepôt, y compris la cueillette, l'expédition et la réception.
Principales responsabilités
Communiquer et mettre en œuvre les changements demandés.
Le candidat doit respecter les règles de santé et de sécurité conformément aux politiques de l'entreprise.
Assurer le leadership en établissant des attentes claires et en démontrant des normes élevées en matière de pratiques de travail et de comportement conscient de la sécurité.
Établir, maintenir et promouvoir des normes élevées de service à la clientèle.
Assurer la liaison avec les clients, les conducteurs de véhicules de manœuvre, les gardiens d'entrepôt, les superviseurs et le personnel de l'entrepôt.
Veiller au respect des procédures et pratiques en matière de santé et de sécurité au travail.
Superviser l'ensemble du personnel sous son contrôle direct ou indirect.
Effectuer les tâches administratives nécessaires pour garantir le respect des indicateurs clés de performance quotidiens.
Veiller à ce que toutes les ressources soient utilisées efficacement.
Contrôler en permanence les performances et les activités de l'équipe par le biais d'indicateurs de performance clés, en mettant l'accent sur le contrôle des coûts.
- Communicate and implement change as directed.
- Health and Safety compliance in accordance with company policies.
- Provide leadership by establishing clear expectations and demonstrating high standards of work practices and safety conscious behavior.
- Establish, maintain and promote high standards of customer service.
- Liaise with customers, shunt drivers, warehouse guards, supervisors and warehouse personnel.
- Ensure compliance with OHS procedures and practices.
- Supervision of all staff under your direct or indirect control.
- Administration duties as required to ensure daily KPI performance is achieved.
- Ensure all resources are utilized efficiently.
- Continuously monitor the performance and activities of the shift operations through the use of KPI’s, with a primary focus on cost controls.
Connaissances et compétences
Expérience dans une société 3PL de préférence
Capacité à exceller dans un environnement où le rythme de travail est extrêmement rapide
Solides compétences en matière de planification et d'organisation
Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles et de communication
Un degré élevé d'initiative et la capacité de travailler dans un environnement d'équipe sont essentiels.
Excellente connaissance des processus généraux d'entreposage
Solides compétences informatiques, Excel - niveau intermédiaire.
Connaissance approfondie du système d'entrepôt du client.
Vous devez connaître parfaitement les fonctions de l'entrepôt.
Knowledge and Skills
- Experience in a 3PL company preferred
- Ability to excel working in an extremely fast paced environment
- Strong planning and organization skills
- Excellent interpersonal and communication skills
- A high degree of initiative and the ability to work in a team environment are essential
- Excellent knowledge of overall warehousing processes
- Strong computer skills, Excel – intermediate level.
- Must be fully versed client warehouse system.
- Must be full versed in the warehouse functions
Chez DB Schenker, vous faites partie d'un réseau logistique mondial qui relie le monde. Un réseau qui vous permet de façonner votre carrière en vous encourageant à apporter votre contribution et à faire réellement la différence. Avec plus de 76 000 collègues dans le monde, nous accueillons la diversité et nous nous enrichissons des expériences, des perspectives et des compétences de chacun. Ensemble, au sein d'une même équipe, nous sommes ici pour bouger.
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Mesures d'adaptation et engagement à l'égard de l'équité
Schenker of Canada est fière de son engagement à assurer des pratiques d'embauche équitables et croit qu'il faut donner à chaque candidat une chance égale de réussir selon son propre mérite. Schenker of Canada s'efforce de veiller à ce que tous les processus de recrutement soient non discriminatoires et exempts d'obstacles, et fournira des aménagements aux candidats handicapés tout au long du processus de recrutement. Si vous êtes sélectionné pour participer à notre processus de recrutement, veuillez informer le recruteur ou le gestionnaire d'embauche de la nature des aménagements dont vous pourriez avoir besoin. Les informations reçues concernant les besoins d'aménagement des candidats seront traitées de manière confidentielle.